Jag är inte jobbig. Jag är viktig!

 



          - "Jag är inte jobbig. Jag är viktig!" Det är vår nya slogan, berättar Stephanine Skinner och Liinu Diaz Rämö som arbetar med projektet ”En stärkt röst”.

 

Projektet "En stärkt röst" arbetar med att öka unga personer med funktionsnedsättningars inflytande och delaktighet i samhället.

En diskrimineringslagstiftning

Projektets medlemmar håller just nu på att diskutera hur ”En stärkt röst” ska se ut i framtiden. Om de ska ha fokus på intressepolitiska frågor eller organisationens utveckling. När det gäller påverkansarbete har de enats kring en fråga:

En diskrimineringslagstiftning. Målet är att hela samhället ska bli tillgängligt. Både praktiskt och fysiskt.

 

-         Vi vill driva frågor om bristande tillgänglighet. Som på kaféer. Är det otillgängligt,  är det diskriminerande. Kan man inte komma in på ett kafé, då måste det finnas en diskrimineringslagstiftning som bötfäller.

-         Det är där vår slogan kommer in. ”Jag är inte jobbig. Jag är viktig!” Den uppstår i problemet när man alltid upplevs som jobbig när man kräver sina rättigheter. På nåt sätt har handikapprörelsen fått en stämpel av att vara jobbig. När man bara vill ha rätt till det alla har rätt till. Folk suckar och himlar med ögonen. Det kan gälla allt från att maten inget stämmer, att det inte finns någon handikapptoalett eller hörselslinga.

-         Bemötande är ofta grundat i okunskap. De måste förstå konsekvenserna av sitt handlande. Det handlar inte bara om att man inte får sin mat. Det handlar om att man blir exkluderad.

 

Almedalen

-         I Almedalen kommer vi att ha ett seminarium med riksdagspartierna och medlemmar från våra organisationer där de kommer att debattera frågan om en lagstiftning om diskriminering.

 

-         I år är det ett mycket är det ett mycket större intresse att vara med på Almedalsveckan. Vi vet inte om det bara är projektets förtjänst, men det har skett en förändring. Fler är intresserade av att arbeta med frågorna.

 En ny organisation

Projektet ”En stärkt röst” är nytt. Det startade 2011 och har hittills gått ut på att lära känna och stärka varandra, samarbeta och att arbeta med kompetenshöjning.

Åtta av de största ungdomsförbunden för personer med funktionsnedsättning ingår i projektet: Unga Rörelsehindrade, Svenska Celiakiungdomsförbundet, Unga Reumatiker, Unga Allergiker, Unga Hörselskadade, Sveriges Dövas Ungdomsförbund, Ungdom för Social Hälsa och Unga Synskadade.

-         Många människor har ingen aning om vad en organisation är eller varför ska man bli medlem i en organisation, säger Stephanie och Liinu.

-         Vi håller på att ta fram ett utbildningsmaterial. Där kommer frågor som ”Varför finns en organisation?” ”Varför behövs medlemmar?” och allmänna styrelsefrågor att tas upp.

-         Genom att öka kompetensnivån och stärkas tillsammans vill vi bilda en organisation. Den är väl i starten nu. Just nu håller vi på att reda ut vad det är för organisation vi vill ha och vad den ska göra. I slutet juli 2014 ska vi ha en struktur klar.

 

 

 

Stephanine Skinner, organisationsutveckling

Liinu Diaz Rämö, kommunikations och påverkansfrågor

Jobbar inåt

-         Vi har riktat oss inåt mycket och arbetat med att stärka organisationen. Vi kan åstadkomma mer tillsammans och vi KAN driva frågorna tillsammans. Det har varit viktigt för oss att bygga upp oss själva för att sedan kunna driva våra egna frågor.

-         Målet är att bilda en organisation vi kan stå bakom. Samarbetet har ju redan stärkts och det är en vinst redan där. Man har förstått vilka vinster det finns av att samarbeta. Våra Almedalensatsningar blir bara större och större. Behovet att träffas har blivit större. Vi skapar nytt tillsammans. Byta idéer.

 

-         Man såg inte det från början. Det fanns ett behov, men man var inte medveten om det. Men vi har visat på vinsterna av ett samarbete och utbildning. Alla organisationer har liknande verksamhet och liknande frågor de arbetar med. Därför är ett samarbete intressant.

 

En gemensam plattform

-         Vi som projekt ska ju inte driva våra organisationers frågor. Vi skapar en arena för organisationer att driva frågorna.

-         Den organisation vi kommer att bygga kommer inte att vara en organisation som för sin egen talan eller har en egen agenda, utan kommer att erbjuda en plattform för, och underlätta för organisationer att driva sina gemensamma frågor.

-         Organisationen kommer aldrig kommer att ta ett ställningstagande. Det kommer alltid att vara en administrativ enhet som gör det möjligt att driva frågorna. Vi kommer att underlätta att samordna typ Almedalen. På en inbjudan kommer alla organisationernas namn att stå. Varje organisation kommer att driva sina egna frågor och ha sin egen röst. Alla organisationer måste inte tycka samma sak. Men det kan bli mer stärkande samarbeten mellan organisationer inom samarbetsplattformen.

 

Läs mer om En stärkt röst

http://enstarktrost.se